Vereinbarkeit ist kein Organisationsproblem: Wer trägt die Last?

Shownotes

Wenn der Kalender nicht aufgeht, liegt es nicht immer am Kalender. Manchmal liegt es daran, dass zu viel auf einer Seite steht.

In dieser Folge geht es um:

• Was mit Vereinbarkeit gemeint ist und wer dabei gar nicht vorkommt, von pflegenden Angehörigen bis zu Frauen ohne Kinder
• Die Flexibilitätsfalle: warum Homeoffice Mütter oft zusätzlich belastet und Väter nicht
• Kinderkrankentage: wer zu Hause bleibt, wenn das Kind krank ist, und was die Zahlen der Krankenkassen zeigen
• Väter: was sich bewegt und was erstaunlich gleich bleibt
• Der private Ausweg: Teilzeit, Jobwechsel, Selbstständigkeit und die Lücke beim Mutterschutz
• Was du am Montag konkret tun kannst, ohne dir noch eine Aufgabe auf die Liste zu schreiben

Fragen zum Weiterdenken: Was trägst du im Kopf, das eigentlich nicht nur deins ist? Und welche eine Sache gibst du diese Woche ab, ganz, mit allem Mitdenken?

Quellen zur Folge:

• Yvonne Lott (2019): Weniger Arbeit, mehr Freizeit? Hans Böckler Stiftung. Link
• AOK: Kinderkrankenfälle 2025 und Anteil der Väter. Link
• Barmer: Kinderkrankengeld 2024 nach Geschlecht. Link
• Techniker Krankenkasse: Kinderkrankengeld 2026. Link
• Bundesfamilienministerium: Elterngeld und Väterbeteiligung. Link
• Elterngeldstatistik 2025 (Destatis). Link
• Existenzgründungsportal des BMWE: Mutterschutz für Selbstständige. Link
• Deutscher Bundestag: Anträge zum Mutterschutz für Selbstständige, Oktober 2026. Link
• Verein Mutterschutz für Alle. Link

Wer wird bei euch angerufen, wenn das Kind krank ist? Schreib mir auf Instagram, ich lese alles: instagram.com/haltungstattharmonie